让你的行业多收入100万的惊天秘密_寿大企学

让你的行业多收入100万的惊天秘密

                                    ——李老师与学生的互动分享
                                      
各位同学大家好：李老师在经常在各地上课.会有很多很多的经营者问我.老师我想问一个问题可以吗？我说完全可以.只要老师能通过行之有效的方法讲解.老师一定是直言不讳的告诉你好吗？请讲.此时经营者就滔滔不绝讲了一通.

为什么我找不到公司的需求人才

为什么我的团队没有战斗力

为什么我没有更多的客户

为什么我们公司做业绩这么困难

为什么我经营一个公司这么辛苦

为什么.为什么.等等的为什么......
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我说那好今天老师想问你.你找不到企业的需求人才.请问你为企业究竟做对多少.说什么核心人才没有.只能告诉你作为一个公司的经营者.掌控者.首先建立团队应该是公司经营者必须具备的能力.如果没有你怎么经营你的公司啦！是不是.你说团队没有战斗力请问.你一年.让你的团队拥有多少次的学习.你的领导层拥有多少次的学习.你自己拥有多少次的学习.
   你每一次的关注与转发也是一种学习及帮助他人.【赠人玫瑰手有余香】

客户需求天天在改变，在提高.社会在不断进步而你还在原地踏步.所以我们经常会说这些都是别人的问题.试问自家孩子不乖是不是自己的教育及引导问题.你是不是应该承担主要责任呢？
可能还在抱怨觉得是员工不好.客户合作困难.行业竞争大.天天只是抱怨但不解决.请问行吗？就像我们两年前购买的服饰.然后每天都穿同一件衣服.我想试问两年后的今天衣服已旧不说.我想新的款式早就出现更多是吗？这个时候还想让别人说我这是最新款.这个时候老师只能告诉你.你这是两年前的新款赞同吗？所以你还在穿你的新鞋.走你的老路.能行吗？工作有效率吗？
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所以老师告诉你.你用以前的方式.请问公司的客户.员工.趋势还和以前一样吗？是不是.肯定不一样.今天老师告诉你什么叫学习.学习就是：抓市向. 抓人求. 抓未势. 抓共利 等等.抓不住以上.失败将会在不远处等待你.老师有这么严重吗？告诉你经营一定需要方法.所以今天绝对没有吓唬你.
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老师在一条关于民营企业的数据表中发现：据不完全统计我们现在的各
行业不到百分之70的经营者在学习.其中用对方法学习的仅仅只有百分之15

左右.真正成功的民营企业大大小小加起来只有百分之5左右.因为很多的经营者是没有标准的学习.常常道听途说.其余的经营者都在用闭门造车.独自摸索的方式进行.有没有发现当你完成一个产品别人已经在赢得利润.你准备推广.此时你的客户已经不需要了.可能你会说老师客户不可能用他人的产品一辈子.相信还有不能用的时候.老师告诉你.到那个时候别人的新产品已经问世.而此时很有可能你已经不能正常经营.像这样的案例已经是屡见不鲜了.明白了吗？

所以学习的速度等于发展的速度.  因为你是人不是神.你只有一个头脑不可能面面俱到.所以客户少.业绩低.发展难.也是正常的推理你说呢？记住我们对学习的态度.我们对行业发展的态度.将会直接决定我们对未来发展结果.

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员工学习= 成员能力才能提升

团队学习= 行业业绩才能提升

经营者学习=未来企业才能提升

当人人拥有学习的时候.拥有效率的时候.

你的行业连锁.公司.企业.想不发展都很困难

所以：
如果你是：行业.经营者
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出现人才—— 招聘难的问题.

出现无法—建立盈利团队问题.

出现成员——工作无效率问题.

出现行业—业绩提升难的问题.

出现行业——— 经营发展问题

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以问题.